L'aventure Hixen® 

Le projet et l'équipe

"Après 25 ans d'audit, formation et conseil auprès des industriels de l'agroalimentaire je constate que tous les efforts portés sur la mise en place de systèmes de management robustes et agiles, aussi sincères et intenses soient-ils, butent invariablement sur trois écueils persistants : 

1. 1. le difficile décloisonnement des fonctions/processus ;

   2. la prise en compte insuffisante du facteur humain dans toute sa complexité ;

   3. l'absence d'un outil performant pour donner vie au système.

Or dépasser ces écueils est fondamental pour que les systèmes expriment (enfin) leur plein potentiel - valeurs et culture partagées, maîtrise des risques et des compétences, alignement des objectifs individuels et collectifs…- et s’actualisent, dans une perspective de performance responsable et durable.

Il s'agit donc de proposer une nouvelle approche systémique aux organisations de toute taille, activité(s), structure juridique, implantation géographique... une approche décloisonnante et intégrative, portée par des consultant-e-s, des coaches, des formateurs/formatrices qui croient en l'intelligence humaine, partagent des valeurs et des méthodes, au service de relations mutuellement bénéfiques avec nos clients.

Tout ceci dans le respect permanent de notre écosystème.

Telle est l'ambition d'Hixen."

Olivier, fondateur d'Hixen